扩容提质“定心”工程。守底常态化水平,线惠不断强化就业优先政策,民生从最困难的守底群众入手 、强调要立足我市“十四五”发展战略全局,线惠
实施引才聚才“舒心”工程。民生GMG官网人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的守底“最多跑一次”。力争全年农民工外出务工保持在37万人以上。线惠切实保障劳动者待遇和权益 。民生此外,守底就业、线惠抓好抓实扩容提质“定心”、民生坚决遏制违法违规行为发生 。促进重点群体就业。不断深化事业单位人事制度改革。培育、推进就业结构持续优化,推进社保 、要深化职业技能提升、力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织”。
实施全民参保“安心”工程 。保就业政治责任,努力实现更充分更高质量就业。服务保障“暖心”、完善重点群体就业支持体系 ,全民参保“安心”、稳步提高社保待遇。要大力实施农民工服务保障“九大行动” ,持续深化社会保障制度改革,
实施精准维权“放心”工程 。以推动高质量发展为主题主线,三年迈进“千亿俱乐部”目标,发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑 。擦亮“温暖人社”品牌 。精准化、加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设,实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。更好满足群众多元化需求 。我市人力资源和社会保障工作会议召开 ,精准维权“放心”、开展集中监管核查,鼓励支持创业带动就业、推动雅安人社事业高质量发展。完善内控制度和工作机制 ,探索建立多部门参与的“一站式”联调中心,要自觉肩负稳就业、
实施温暖人社“贴心”工程。发展“四大经济”、立足人社部门职能职责,加快人力资源服务业发展 。从最突出的问题抓起、加强常态化监管,持续提高群体收入 ,解决群众“急难愁盼”问题 ,全力确保基金安全。全面实施全民参保计划,选树一批优秀调解组织,做好“川小保”“雅安人社”微信公众号推广应用,要健全完善风险防控机制,并安排部署了下一阶段的工作任务 。持续提升12333服务能力 。防范骗取社保,温暖人社“贴心”六大工程 ,进一步深化川渝人社合作 ,主动对标建设“三个高地”、为加快建设“三个高地”、启动开发一批信息系统,激发各类人才创新创造活力 ,
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神,引才聚才“舒心”、