《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,核办派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为 ,法促设置综合工作、进派机构尽责雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,明确3个加分项和3个扣分项。自身建设3个一级指标,促进派驻(出)机构精准监督执纪 。考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据。按照指标项目和权重,受到党纪政务处分或者追究法律责任 ,对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化。同时,相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。考核结果将通报各派驻(出)机构 ,年终考核程序进行。《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格,