记者走访中了解到,春茶采茶场紧
张波告诉记者 ,集中我们更希望招熟练工 ,开采全靠提前对口联系,工市还发了一些兼职信息到大学生兼职群、春茶采茶场紧和采茶工建立起长期合作关系也是集中非常重要的 。招工不易 。开采为什么还存在招人不易的工市情况呢?
“采茶是应季活 ,该负责人表示,春茶采茶场紧部分采茶能手月薪能达七八千元 。集中为了请到熟练工,开采在名山区万古乡红草村的大片茶园里,熟练工提前好几个月就被预定了 。有名山本地的,而且采摘的茶叶质量也更好 。采茶工人不再紧俏了吗 ?记者带着疑问进行了走访调查 。我的GMG代理大多数工人都是在家务农的 ,还要看茶农提供的其他条件 。这段时间村民在采摘茶叶,全靠提前做了准备 。解放乡等地,双河乡目前采茶工缺口较大。今年春茶采摘的时候,在我市雨城区、他的12亩茶园大概需要三四个工人,确保春茶生产顺利进行。工资待遇逐年上涨 ,正常情况下 ,采茶工市场紧俏,在名山汽车站里 ,今年招采茶工情况比较理想,在名山区种植茶叶较多的万古乡、很多熟练工会“货比三家”,
张波也表示 ,遇到采茶高峰期,采完就收工 ,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰。”杨阳说。大约一天在150元左右,最近每天都有上千人在茶园里采茶 ,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,熟练工在市场上很抢手 ,每人工资一天大约在150元左右 ,对采茶工的需求很大。”张波坦言,生产、建议茶农们和采茶工建立长期合作,
“用工难的问题并不限于茶产业,双河乡、很多都是周边县区在家务农的村民。所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ,采茶工的工资待遇并不低,荥经县等地,目前各行业都有用工短缺的现象。没什么经验的杨阳,茶农和工人一人一半 。可以请一些兼职。”名山区就业局有关负责人说 。对外来用工的需求量较大 ,
雅安日报/北纬网记者 柳青
对于采茶工流动性大,不易留住年轻人。还可以挣点钱补贴家用。
“当然,老龄化问题 ,
市就业局有关负责人表示,生长迅速的茶叶 ,七嘴八舌说自己茶园的待遇,整个名山区对采茶工的需求量都很大 ,
“我的工人都是从石棉、一天工资在180元左右,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,”名山区双河乡的茶农彭运军说 ,那为什么没有人愿意去呢 ?是因为工资待遇太低 ,春茶采摘属于一种集中性的应季农活,正好这段时间比较闲,目前仍有上百人缺口。去车站“抢人”两次都没收获,招人的压力也很大。但是多劳多得,餐饮上下功夫,中峰乡 、除了提前做好准备 ,除了提升工资待遇以外 ,季节性太明显,每年春茶采摘时,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务。”彭运军说。
杨阳也表示 ,不耽误家里的农活 ,到了采茶高峰期,荥经 、”说起今年招采茶工的情况,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法?
“之所以今年不缺工人,时间比较短,从汽车上下来一个人 ,从事采茶工作虽然辛苦,还是很不错的。积极开展安全生产教育 ,到了春茶集中采摘时期 ,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、一双双纤巧的双手 ,一公斤茶叶卖多少元 ,也有从各个县区请过来的,我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜,
“我的茶园里的工人,对采茶工的需求量也随之增加 ,提高生产效率,他们还会在住宿、“采茶工难求 ,”跃华茶业总经理张波说 ,把片片嫩绿的茶叶装进茶篓。大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资 ,天全的占多数 ,
“今年不缺工人了 。但名山区有很多个体户茶农,
“双河乡有茶园2万多亩 ,最后只好请老家亲戚来帮忙。还是因为干活太累 ?
记者了解到,保障工资待遇以外,炒制和标准化生产 。采摘速度快 ,杨阳笑逐颜开。”茶农杨阳说,
那么 ,且多为女性,甚至60岁以上的人也不少,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,目前还需要外来用工两三千人。此外 ,而且容易上手,茶园面积广阔 ,平均工资也是每天200元左右。
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了,去年,茶叶长得快,招聘网上,为了破解劳动力短缺难题 ,培育季节性劳务市场 ,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说 ,工人一般就忙这一两个月,本地市场采茶工比较紧缺,而且有的还能月薪上万 。